简介：利用排序选择模型和调查数据，对寿险个人代理人忠诚度影响因素进行实证分析。结果表明，年龄、交际能力、沟通能力、收入的满意度和心理适应度等因素有显著影响。性别、婚否、文化程度、工作年限、是否了解保险等因素没有显著影响。收入水平、是否培训、培训是否有益、说服能力、是否有拜访经历等因素无显著影响。要提高代理人的忠诚度，必须提高从业资格，加强代理佣金激励效应，完善培训体系，减轻工作压力，增强工作自信心，提高代理人的法律地位。
寿险个人代理人忠诚度影响因素实证分析——基于江西寿险公司的调查数据
