简介：摘要“智能电网”即电网的智能化属性体现，相对于传统电网而言，加入了高速集成双向通信网络系统，利用先进的传感、测量技术，以实现电网的安全、可靠、经济、高效为目的。智能电网也被誉为“电网2.0”，它的出现符合现阶段我国社会科技发展和经济进步的趋势，为稳定社会电力供需和用电安全提供了保障。相对应地，智能电网的出现也对从业人员水平提出了新的要求，本文以下针对智能电网背景下电力企业人力资源精细化管理展开研究，提出相应地措施。
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