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  • 简介:摘 要:在竞争日益激烈的今天,拥有一支创新能力科技人才,对企业把握科技发展趋势,构建企业核心竞争力,提升自主创新能力意义重大。而科技人才的成长需要团队的滋养,没有高效的科研创新团队,即使领军人才也难以充分发挥作用。本文以一个初创期的石油勘探科研机构为例,阐述了建设高效科研创新团队的一些措施。

  • 标签: 高效科研团队 扁平化 绩效管理 党建管理