简介：摘要：新的发展环境下，受水利 行业的刺激和带动，我国的国民经济呈现出了快速增长的态势，尤其是 20世纪末到 21世纪初，受科学技术进步等因素的影响，水利 行业的发展取得了巨大进步，开始从原本单纯的体力劳动转变为人员与设备配合的综合劳作。水利 行业的繁荣带来了从业人员数量的增长，劳务分包也开始出现在水利建设 市场，但是从目前来看，我国水利 企业劳务分包管理在管理制度和用工体系方面缺乏完善性，并不能很好地适应市场发展需求，需要做好分析和解决。
水利工程施工中劳务分包管理存在的问题及对策
