简介：干部人事档案是国家机构、社会组织在人事管理活动中形成的，记述和反映人员经历、德才能绩和工作表现的，以个人为单位集中保存起来的历史记录。干部人事档案按其管理对象身份的不同，可分为干部档案、工人档案、学生档案、军人档案四大门类。半个多世纪以来，我国干部人事档案工作一直是采用集中统一、分级负责的管理体制。正是坚持了这一管理体制，才建立起具有全国规模的干部人事档案管理系统，并始终沿着这一规范有序之路不断向前发展。应该说以往这种管理体制是好的。
简介：应对当前的经济困难，企业应当实行民主管理，充分发挥职工的积极性，弘扬劳模精神，开展合理化建议活动，群策群力共渡难关。
干部人事档案管理及其创新管理模式
管理与民主——金融风暴下职工代表大会制度的坚持与完善
