简介：摘要：企业文化是指企业在一定条件下，在企业的生产经营和管理活动中所创造的具有其特点的精神财富和物质形态，其能够更好地引导企业朝着统一的方向发展，尤其在21世纪市场竞争程度不断加剧的背景下，企业文化将能够更好地对员工的思想进行引导，促使其能够在明确的战略目标下形成强大的凝聚力，进而为推动企业可持续性发展奠定良好基础。而新公共管理属于新型公共行政理论与管理模式，其要求企业需要更加注重公共管理部门与企业文化建设管理方面的问题，并基于企业运行发展过程中存在的文化建设问题提出创新策略，进而更好地提升企业运行的整体效益水平。本文将对企业文化与企业公共管理创新的路径进行探究。
简介：摘要：跨学科教学创新的主要目的是让学生成为更好的自己，让教师摆脱传统的灌输教学模式，赋予学生独立思考的能力，促使其对学习产生兴趣，从各个角度去探索学科知识与生活知识。柏拉图曾经说过：“教育非他，乃心灵的转向。”教学创新改革应该引导学生转向爱、善、智慧。在手工课程跨学科实践课堂中，学生通过学习历史文化领悟中华传统文化与智慧，通过实地观察环境污染的情况对大自然心生爱护。教师适时讲解手工所涉及的相关文化背景，并有意识地加入与文化相关的活动，让学生了解其文化意义，帮助学生掌握文化知识信息与文化交际信息。此外，教师还应增强自己的跨学科意识，让跨学科教学成为不同学科教师的共识。
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