简介：摘要：随着医疗体制改革的不断深化，医院党建工作在医院管理中凸显的作用也显得极为重要。新形势下公立医院更要抓紧党的建设，将其融入到正常业务工作中，不断丰富党建工作内容，探索党建工作新模式，促进医院健康持续发展。

简介：摘要构建和谐医院，需要医院管理者们紧紧围绕科学发展观的要求，将现代医学与人文精神结合，通过人性化的领导艺术、人文型医院文化的培养、和谐医患关系的建立，推动医院发展，实现医院全面系统的和谐。

简介：摘要：公立医院作为服务型医疗机构,肩负着防病治病、救死扶伤的神圣职责，是关系着人民群众生命健康与安全的行业。公立医院作风建设不仅在实现“健康中国”战略中发挥重要力量，其作风好坏也直接与行业声誉、社会信誉有着密切联系。本文针对公立医院作风建设的常见问题与因素进行探索、分析，通过强化开展公立医院作风建设等措施，为医院高质量发展提供坚强保障。

简介：摘要廉洁风险防控工作是关心爱护党员干部的具体措施，是塑造医院良好形象的客观需要，为医院持续健康发展提供坚强保障。笔者通过分析当前医院廉洁风险产生的主要原因，认为要积极运用现代管理新理念，认真找准路径和着力点，坚持文化引领，以“制度+科技”的方法,逐步推进医院廉洁风险防控工作。

简介：摘要：公立医院青年医务工作者占比较大，是医院发展不可或缺的中流砥柱。做好青年医务工作者人文素养培养对提高医院服务质量有着重要意义。在新医改背景下结合当前医院现状，通过合理规划培训内容与创新培养机制等方法来打造高素质的青年医务工作者团队，为医院深化改革与健康发展提供人才保障。