简介：摘要伴随着社会经济的逐步发展，很多国有电力企业越来越重视政工工作，创建了很多专业技能强、综合素养高的政工队伍。电力企业作为支柱性产业，如果其能够进行稳定的发展，必将会建设和谐的社会。电力企业的政工工作直接影响着企业的发展情况，可以提高企业的竞争力和经济效益。本文从当前电力企业政工工作存在的问题分析入手，并详细阐述了问题解决措施，旨在推进当前电力企业的可持续发展。
电力企业政工工作效率优化途径研究
