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  • 简介:摘要班主班级的核心,是学生们学习的引领者和引导者。一位优秀的小学班主,需要具备一定的管理能力,丰富的知识体系,才能够运用合理的管理机制,实现对班级的有效管理,促进班级健康发展。一个班级有多位学生,每位学生都是独立的个体,想要将具有独特性的学生们进行整合并不容易。所以,小学班主要高效的开展工作,秉承着公平公正的态度与原则,合理的处理班级事务,提高班级凝聚力,使学生在学习和成长过程中获得不断发展

  • 标签: 小学 班主任 班级
  • 简介:摘要班主班级的核心,是学生们学习的引领者和引导者。一位优秀的小学班主,需要具备一定的管理能力,丰富的知识体系,才能够运用合理的管理机制,实现对班级的有效管理,促进班级健康发展。一个班级有多位学生,每位学生都是独立的个体,想要将具有独特性的学生们进行整合并不容易。所以,小学班主要高效的开展工作,秉承着公平公正的态度与原则,合理的处理班级事务,提高班级凝聚力,使学生在学习和成长过程中获得不断发展

  • 标签: 小学 班主任 班级
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  • 简介:摘要:随着我国经济水平的迅猛发展,各行业领域对电力资源的需求程度在不断提升,对电力企业起到一定的推动作用。对于新时期背景下的电力企业来说,想要维系自身可持续发展,一方面要围绕企业情况制定科学合理的发展战略,另一方面则要保证各项管理措施的有效落实,这也是人力资源管理工作的重要内容。因此,本文针对电力企业人力资源管理的优化创新途径展开研究,首先对当前人力资源管理中的内容进行分析,其次从多方面入手,提出针对性的解决措施。希望对相关人员提供一定参考与借鉴。

  • 标签: 新时期 电力企业 人力资源管理 管理创新