简介：摘要：随着我国经济水平的迅猛发展，各行业领域对电力资源的需求程度在不断提升，对电力企业起到一定的推动作用。对于新时期背景下的电力企业来说，想要维系自身可持续发展，一方面要围绕企业情况制定科学合理的发展战略，另一方面则要保证各项管理措施的有效落实，这也是人力资源管理工作的重要内容。因此，本文针对电力企业人力资源管理的优化创新途径展开研究，首先对当前人力资源管理中的内容进行分析，其次从多方面入手，提出针对性的解决措施。希望对相关人员提供一定参考与借鉴。
新时期电力企业人力资源管理创新路径探析
