简介：摘要：人力资源是企业的核心力量，是企业长久发展的重要支撑。当前随着电厂装机容量、数量吕创新高，对高技能人才的需求量也不断增加，企业也逐渐意识到人才对于企业重要性，因此企业开始注重人才资源的开发管理，以此来更好地促进企业发展。本文主要对电厂人力资源培训开发管理进行研究，分析电厂人力资源管理中存在的问题，并给出一些优化建议，以此来提高电厂人力资源培训开发管理的水平。
电厂人力资源培训开发管理措施探究
