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  • 简介:摘要医院管理,医院竞争,最重要的是人才竞争,人的竟争,更最重要的是充分调动人的积极,实施成长激励、经济激励、知识激励、文化激励、参与激励和思想激励等多种激励方法,发挥人的最大才能与作用。

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