简介：摘要随着国家大力全面推进小康社会和和谐社会建设，健康问题越来越引起社会公众和组织的重视和关注。如何以尽可能低的成本改进自身健康并保证尽可能高的健康水平，从而提升个体素质和组织效率，成为社会亟需解决的一个问题。本文深刻剖析了新形势下电力企业员工面临的压力和存在的健康问题，有效提出了职工健康管理的方法、途径和理论架构，对国有大中型企业创新人力资源管理范畴、持续推进和谐企业建设具有重要借鉴意义。
新型电力企业推行健康管理的理论架构
