简介：【摘要】人事档案作为个人成长过程中最重要的载体，无论是对人才的开发还是利用均有着无可替代的重要作用，尤其在信息技术飞速发展的现代社会，人们除了需在时间、空间等概念方面发生相应的转变外，也应该加强对人事档案重要性的认知。当前的社会形势，传统的人事档案管理模式俨然已无法满足时展的要求，必须进行变革及更新。本文从新时期人事档案管理实践出发，就其信息化建设开展研究与探讨。
浅谈人事档案管理信息化建设
