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  • 简介:摘要:葫芦素煤矿21201工作推进过程中前期长度为294.5m,后来变短为278m,由于工作长度变短,需要进行缩,以保证工作正常生产。为了实现工作工作的安全顺利进行,制定严密的工作回撤方案,安装期间提前考虑后期缩工序而将需要回撤的9台中部支架提前安设在机尾缩段;针对复用旧回风巷巷道变形严重、顶板条件差、操作空间狭小的问题,提前采取补强支护、扩修、超前支架提前自爬、加强超前支护等保障措施,针对其受采、掘多次动压影响,顶板破碎超前漏矸严重,且漏矸有向工作延伸趋势,制定了工作段架前“超前吊梁控顶”施工方案,有效控制了顶板漏矸;液压支架回撤和工作挂网根据现场情况提前制定施工措施并严格执行;合理设计自掘回撤通道断面和支护参数,保证设备正常回撤;加强顶板管理,制定严密的顶板管理措施并严格执行,保证了顶板稳定、人员作业安全。多措并举,缩工作历时 3 天高效安全完成,开创了葫芦素煤矿自营队伍复杂条件下末采挂网、自掘回撤通道、拆装溜槽、回撤支架等一系列系统回撤工作自营化的先河,实现了缩工作的安全顺利进行,对类似条件下工程具有一定的参考价值。

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  • 简介:摘要在世界经济全球化、市场化、信息化趋势日益加深的当代社会背景下,为求火电厂企业进一步发展,使之符合新时期我国经济社会的发展需要,有必要保持人力资源管理工作者的思想纯洁性、先进性,以求提升人力资源工作者的基本素质与工作能力,为企业员工和应聘者起到示范作用。

  • 标签: 人力资源管理 思想政治教育方法 企业发展