简介：摘要扎实推进社保档案建设是新形势下实现社保事业科学发展，更好地服务于改革开放、经济发展、社会和谐稳定的迫切要求。本文主要通过如何重新认识档案工作，进一步解放思想，抢抓发展机遇，坚持以发展为要，实现以人为本、坚持以服务为先，达到统筹兼顾等方面组织开展社保档案工作进行了深入的思考与积极探索，目的在于切实推动社保档案事业科学发展，走出一条可持续发展的新路子。
简介：摘要人力资源档案管理是现代人力资源管理中的一个重要组成部分，对企业的发展有着重要的影响作用。在新的形势下，对人力资源管理档案工作提出了更高的要求，但但实际上我国的人力资源和社会保障部门的档案管理，还存在着现实的局限性，需要针对档案管理方法中存在的问题随时进行调整，才能够保证人力资源管理和社会保障能够正常运行，取得良好的社会价值。做好人力资源档案管理工作，对提高整体人力资源管理工作的质量有着至关重要的作用，也能影响到对企业的可持续的发展。本文针对新形势下人力资源和社会保障部门的档案管理方法进行分析，并对新形势下档案管理方法的应用提出建议。
浅谈解放思想重新认识档案工作
新形势下人力资源和社会保障部门的档案管理方法分析
