简介：摘要安全培训在提升工作人员的安全生产素质，增强安全意识，强化积极参加企业安全生产管理工作的主动性等方面均起着关键的功效，是安全文化建设的重要方式之一。但是尽管各类培训班不断举办，安全检查接连不断，但是在企业生产中违章指挥、违章作业、违反安全生产纪律等现象却屡禁不止，安全事故时有发生，安全生产的形势仍然相当严峻，安全培训的效果并不理想。基于此，本文主要对企业安全培训低效问题原因及对策进行分析探讨。
企业安全培训低效问题原因及对策探讨
