简介：摘要：随着大数据技术的发展，对社会经济发展产生了巨大的影响，其中，企业在推动经济发展过程中发挥着重要的作用。因此，企业需要针对大数据技术的应用现状展开分析。在分析企业员工绩效管理现状的基础上，明确企业人力资源绩效管理的新思路与新做法。
简介：摘要：对于企业而言，人才管理是第一要务。目前国内大部分企业已经意识到人才发展战略的重要性，也逐渐开始关注并构建起以员工为中心的人才培养机制。在此背景下，提高人力资源管理能力成为企业发展的重中之重。本文就企业对培训体系建设进行浅析，以期对广大企业管理者有所帮助。
大数据时代企业人力资源绩效管理创新
浅谈企业人力资源培训管理体系的建设
