简介:摘要:科学技术的发展迅速,我国的企业发展也有了改善。 在当前市场经济快速发展的环境下,企业所处的经济环境发生了变化,加剧了企业之间竞争。为了能够让企业在市场竞争中稳定发展,应科学构建发展战略。企业战略是企业稳定发展的重要因素,由多个层级构成,其中人力资源管理战略是整个企业战略重要内容,只有结合企业战略,构建人力资源规划方案,才能增强企业综合竞争实力,实现企业健康发展。
基于企业战略的人力资源规划构建思考