简介：摘要：通过对乡村基层卫生机构的人力资源、职责分工和资金分配等数据的比较，得出了乡村基层卫生机构的不同之处。乡村两级公共卫生服务负责人对其所在机构所承担的责任比例，主观上有不同的理解，其责任分工比例没有实现规范化，这与其人力资源配置不合理和经费分配不平衡有很大关系。结论：要通过推动机构合理分工，有效交流，优化人力资源的配置，构建健全经费保障机制，改进乡村两级的职责分工，提升乡村公共卫生服务的质量和效率。
国家基本公共卫生服务项目乡村两级职责分工现状分析
