简介：
简介：摘要人事档案是人才信息的重要载体,是人才的主要信息源,是知人善任、选贤举能的重要工具。管好用好人事档案,对人才资源开发起着重要作用。本文着重探讨人事档案管理工作中存在的问题与建议。
简介：摘要：事业单位作为国家的重要组织形式，其人事管理一直是决定组织运行效率和员工绩效的重要因素。然而，随着社会发展的不断变化，传统的事业单位人事管理方式逐渐暴露出一些局限性和不足之处。为了顺应时代发展的潮流，事业单位人事管理需要向人力资源管理转变，以更好地适应现代化管理要求和提升组织竞争力。本文旨在探讨事业单位人事管理向人力资源管理转变的途径，并分析这一转变对于事业单位可持续发展的前景。
简介：摘要：保密工作对企业来说有着十分重要的作用。而在保密工作中，档案保密更是非常关键的保密环节之一。随着新形势下科技信息的快速发展，有关安全保密信息的各种问题越来越重要，因此企业在档案保密管理工作上必须建立完善的保密制度，防止信息泄露。本文主要分析电子档案的保密工作之探究。
探究人事档案管理
探究当前形势下的人事档案管理
事业单位人事管理向人力资源管理转变途径探究
电子档案的保密工作之探究
档案管理信息化探讨王海霞
以人为本---进一步加强和规范档案管理工作
