简介：摘要：国企基层党支部建设质量主要受到两大因素的影响，一是组织机制不够完善，二是干部队伍建设不够健全。为此，国企应该建立健全党支部领导班子的选拔任用机制，实行“干部能上能下”的选人用人原则，确保各级干部能够真正胸怀全局、服务员工。此外，国企可以通过建立党建考核评价机制，对各级党支部的建设情况进行定期评估，及时发现问题，并采取有效措施加以解决，从而推动国企基层党支部建设质量的提升。
国企基层党支部建设质量提升措施研究
