简介:摘要:当前社会发展迅速,各种思潮、理念不断冲击着企业经营者的思想观念,影响着企业经营者的管理理念。在各种思潮当中,党建思想这一传统而新鲜,有着经验且活力十足的理念在企业经营当中不断被提起,起到举足轻重的作用。企业的政工教育直接影响企业的发方向和道路是否正确,影响着企业员工的工作热情。现代企业应该以党建思想为导向,指导企业政工教育,重视党建,挖掘党建思想给企业带来的新发展思路,提高内部运营效率。
简介:摘要:新时代对历史任务的完成,离不开新理论的创建、新政策的推行、新举措的实施。从思想政治工作宣传经验看,这一切都离不开我党始终坚持与时俱进的理念与创新创造。因此,思想政治宣传工作也需要及时更新。思想政治宣传工作内容丰富,牵涉到宏观、微观的各个层面。一方面,思想政治工作者要对党史、党政等进行深入学习与研讨;另一方面,需结合企事业单位、社会民众等实际宣传对象,制定详细的宣传方案,选取不同的宣传语言、宣传形式、宣传工具等,进行精准解读下的有效宣传,提供内生动力,使其在国家、社会、事业单位、企业、家庭、个体实践等层面,发挥主观能动性并转化成具体行为,这样能够全面推动各行业、各领域的科学实践。
简介:摘要:本研究旨在深入探讨企业在全球化背景下如何适应思想政治工作。通过对广泛文献的详尽研究以及实地调查的数据收集,我们深入分析了全球化对企业思想政治工作的复杂影响。研究结果强调了适应性策略的关键性,特别是在全球化带来多样文化和政治挑战的背景下。全球化要求企业制定更加灵活、多元化的政策和实践,以适应不断变化的环境。本研究的发现将有助于企业更好地理解并应对全球化所带来的思想政治工作挑战,从而更好地实现可持续发展。
简介:摘要目的了解临床护士护理工作绩效与护士感知的高绩效工作系统(HPWS)的现状,探讨护士感知的HPWS对护理工作绩效的影响。方法本研究为横断面调查,采用便利抽样法于2021年3月1—7日选取济宁市4所三甲医院的护士作为研究对象。采用一般资料调查表、护士感知HPWS量表、护理工作绩效问卷进行调查。共回收问卷350份,其中有效问卷327份。结果327名护士护理工作绩效总分为(78.49±9.38)分,护士感知的HPWS总分为(64.21±9.54)分;分层回归分析结果显示,职务、护士感知的HPWS总分对护理工作绩效具有预测作用(P<0.05)。结论护士的护理工作绩效与感知的HPWS具有相关性。护理管理者应关注护士感知的HPWS水平,优化管理模式,从而提高护理工作绩效水平。
简介:摘要目的观察并探讨预制工作表在内分泌护理人员护理工作中的应用及效果。方法对我院2014年7月至2015年7月期间内分泌护理人员的工作情况进行回顾性分析,将我院56例内分泌科的护理作为本次实验的研究对象,根据工作方式的不同,将112例护理人员随机分为研究组与对照组,对照组的护理人员采取传统的方式进行工作,研究组的护士则通过预制工作表进行工作。结果通过考核后,研究组护理人员的基础理论、操作技术以及服务质量评分明显高于对照组的护理人员,组间数据差异明显,(p<0.05),具有统计学意义。通过对内分泌科的100例患者进行问卷调查,研究组护理人员的满意程度(94.00%)明显高于对照组护理人员(82.00%),组间差异明显,(p<0.05),具有统计学意义。。结论预制工作表在内分泌护理人员护理工作中的应用效果显著,值得在临床上推广及应用。
简介:摘要:本论文研究了可视化智慧校园平台的建设,旨在探究如何利用可视化技术和智能化工具提升校园管理效率和服务质量。在引言部分,介绍了研究背景、目的和意义,并概述了论文结构。接下来对可视化智慧校园平台进行了概述,并详细讨论了平台的架构设计,包括数据采集与管理、数据处理与分析以及可视化展示与用户界面设计。然后对平台的功能模块进行了详解,通过应用案例研究展示了可视化智慧校园的实际应用,进而提出了实施与推广策略,包括平台实施步骤与时间计划、推广与培训策略以及用户反馈与改进机制。最后,展望了可视化智慧校园平台的持续发展和未来前景。并提出了改进建议。本研究的目标是为教育管理者和决策者提供指导,以实现智慧校园建设的可视化创新和优化。