简介：摘要：随着经济的飞速发展，企业之间竞争的加剧，企业必须注重综合实力的发展，才能在竞争中立于不败之地。在企业中，人才是核心存在。通过对员工的有效管理，让员工了解企业文化本质，提高责任感，认同企业文化，改进政治思想工作，使企业人力资源工作有条不紊地开展。因此，企业政府建设与人力资源整合管理对企业的发展具有重要意义。
企业政工工作与人力资源管理有效融合
