简介：摘要：企业安全绩效管理中各类管理工具层出不穷，管理重点已经从设备设施、企业制度转移到对员工行为和理念，本文通过对行为安全观察法中正向激励、双向沟通、覆盖工作外内容等方面与企业需要进行的员工安全理念培育进行统合分析，找出行为安全观察法如何深层次的对企业安全绩效提升发挥作用。
行为安全观察与员工安全理念培养
