简介：摘要市场经济环境下竞争激烈，企业生存空间不断被压缩，企业党制建设也在摸索中前进。企业党建与企业治理在本质上都是为了企业在合法经营的基础上能够健康发展，具有目标上的一致性。为了生存与发展，企业必须正确处理党建工作和治理工作的关系，实现相嵌融合，协调发展，形成合力，为企业进一步发展提供推动力。
分析企业党建与公司治理的融合
