简介：摘要：在新形势发展下，只有职工的生产力提高，煤矿企业的发展速度才能加快。员工生产积极性提升，需要构建科学的劳资管理模式。本文从大型煤矿企业劳资管理的认识入手，分析了目前大型煤矿企业劳资管理现状，并提出了具体的管理对策。确保煤矿企业劳资管理对内具有公正性和激励性，通过构建规范员工的行为，进而调动员工的积极性，全面落实煤矿企业的安全生产工作，实现煤矿企业的可持续发展。
简介：摘要：劳资管理在现代企业管理中具有重要的作用。企业的发展竞争实际上是人才的竞争，如何管理好员工，对企业的发展具有重要的意义。从目前的国有煤矿企业劳资管理来看，大部分劳资管理体系尚不完善，不利于煤矿企业的发展。基于此，本文分析了当前国有煤矿企业劳资管理的不足，并提出相应的管理措施，以此来平衡企业与个人双方的利益，增强国有煤矿企业的核心竞争力。
大型煤矿企业劳资管理现状及对策研究
浅谈新形势下的国有煤矿企业劳资管理
