简介：摘要：在国有企业当中加强党建工作的力度是非常重要的，而建设学习型的党建模式也是利于国有企业发展的重要举措，需要予以此问题更多的关注。国有企业应当以学习型的党组织来带领企业员工一同成长、进步，并且以学习型的党组织建设成效来更好的激发企业员工的主人翁意识，在执行工作活动时取得新的成效。因此，本文将针对此问题进行深入分析，结合国有企业学习型党组织建设的相关特点谈谈其具体的实现途径。
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