简介：绩效评估指标是进行绩效考核的基本要素，制定有效的绩效考核指标是绩效考核取得成功的保证。为保证绩效指标的科学性和有效性，绩效指标的设计应引入组织的生命周期的理念，使绩效评估指标保持阶段稳定的同时具有动态的特点，实现动态绩效评估，即把握各个阶段独特的特征和竞争力，以不同权重的指标来体现组织的管理价值观，确保在各个阶段绩效评估有所侧重并实现阶段间的平稳过度，促进组织的持续发展。

简介：摘要：本论文探讨城市公园景观设计与社区融合的研究，旨在深入了解如何在城市规划中将公园景观设计与社区需求相融合。通过文献综述和实地调查，分析不同城市公园的景观设计特点及其与社区融合的情况。研究发现，有效的公园景观设计可以提高社区居民的生活质量，增进社区内的社交和文化交流，推动社区的可持续发展。关键在于充分考虑社区居民的需求，融入当地文化，创造多功能公园空间，促进公众参与。本研究为城市规划者和景观设计师提供了有益的借鉴，以实现城市公园景观设计与社区的有机融合。

简介：摘 要：以高职院校数学“定积分的概念”为例，通过教学中运用有效的课程教学法，可视化的学习目标，协作式的学习过程，个性化的学习记录与途径，结合对课程资源、学生学情、教学内容的分析，从创设情境、教学实施、任务布置、考核评价、课后作业五个环节来设计和实现网络环境下的自主课堂范式教学，最后得出教学反思。

简介：摘要：本论文旨在探讨数字化技术在风景园林设计中的应用及其效益评估。随着科技的不断发展，数字化技术在风景园林设计领域得到了广泛应用，为设计师提供了更加高效、精准的工具和方法。本文通过对数字化技术在风景园林设计中的应用进行梳理和总结，分析其对设计效率、质量和可持续性的影响，同时评估其在节约资源、降低成本等方面的效益。研究结果表明，数字化技术的应用为风景园林设计带来了诸多优势，但也面临一些挑战和限制。因此，鉴于数字化技术在风景园林设计中的潜力，有必要进一步加强研究和推广，以推动风景园林设计领域的创新和发展。