简介：摘要在新经济环境下，企业对于高素质人才的需求逐渐增强，人力资源在企业中起着重要作用，因此，企业领导层要加强对人力资源的重视，不断创新管理模式，这样不仅能够对员工内在潜能进行有效挖掘，还能为企业发展做出一定贡献，从而使企业竞争力得到提高。
浅析新经济环境下企业人力资源管理模式
