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不应让职场女性止步“三
期
”
作者：
杨颖辉
学科：
经济管理
>
劳动经济
创建时间：2011-07-17
出处：
《人才资源开发》
2011年第7期
简介：
专业人士建议——在职场中,总会有一些"准妈妈"面临这样的窘境——怀孕后工资及福利待遇不但没有享受公司的宽待,反而处处遭遇打压,甚至造成职场生涯的急转直下。
标签：
不应职场
女性止步
职场女性
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