简介：摘要：人力资源管理属于企业管理的核心内容，高效的人力资源发展可以促进企业发展，当前，大数据信息正影响着企业的发展模式，为了顺应历史潮流，企业的人力资源管理体制也应该进行相应的变革。企业如果想要得以发展，除了实施精细化管理之外，还要重视企业人才的培养，对一个公司来说，人才资源是决定企业生命力的必要因素，良好的人力资源管理制度可以有效提升企业的运营效率，同时还可以避免企业人才流失。基于此，本文就大数据时代企业人力资源管理的变革 进行了探讨。
简介：摘要：电力企业之间目前形成了激烈的竞争关系，作业标准更加规范的企业无疑将获得更强大的竞争力。因此目前摆在电力企业面前的一个问题就是如何做好电力作业标准化管理工作。本文将围绕这一点展开细致的论述。
大数据时代企业人力资源管理的变革
电力企业作业标准化管理方式研究
