简介：摘要随着社会的不断发展，我们逐渐认识到企业人力资源管理的重要性，良好的人资管理不仅能够优化企业内部生产结构和生产力的分配，提高企业内部的工作效率和质量，还能够为企业今后的发展提供帮助。本文结合当前高速公路企业人力资源管理现状，对今后的发展方向做出了一定的研究，以供参考。
高速公路企业人力资源管理研究
