简介：为了跟上世界大范围的民主参与的脚步,从十三大的"建立协商对话制度"到十八大的"健全社会主义协商民主制度",中共一直在致力于推进行政决策中的公众参与。然而公众参与在中国的发展仍不成熟,究其根源是由于对其定位有偏差。对行政决策中公众参与应有以下四个维度的定位:方向要是自下而上,参与主体要进行组织化,参与途径要实现制度化,参与水平要保证专业化。
简介：摘要本文首先提出了目前国企政工工作在价值定位方面存在的问题，然后探讨了国企政工工作的准确价值定位，希望能为各大国有企业政工工作的开展，起到一定参考作用。
简介：行政认同度是关乎改革成败的关键性因素。为了解公务员对决策与执行分离模式的认同,《中国行政管理体制现状调查和改革研究》课题组对地方公务员进行了抽样调查。调查结果显示,在总体认同较高的前提下,政府层级是影响公务员认同度的突出原因。我国决策与执行分离模式的改革有必要破除＂省级利益＂,同时加强宣传,通过改革实验提供改革方案。
行政决策中的公众参与之定位
试分析国企政工工作的价值定位
决策与执行分离模式行政认同度的调查分析
