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  • 简介:古代帝国政制影响了中国历史二千余年,而秦汉时期是此一古代政制之肇始与定型阶段.中国古代帝国政制的构造,作为人类文明史上一项庞大工程,在秦皇汉武之间陷入困局.面对由政治、军事、经济、社会及思想等多元因素激化而成的重大事件,一些学者-政治家(scholar一statesman)为帝王的政治决断提供了极具智慧的策略方案.作为古代社会“士人”阶层的重要组成,这些学者-政治家所提出的改制策略及思想学说经过政治实践的检验,奠定了政制构造的基本原理.

  • 标签: 政制构造 秦汉困局 儒法政治 士的作用
  • 简介:摘要随着我国的经济不断发展,经济发展的模式也面临着转型,各个行业的发展都需要同时考虑生态文明与经济的同步发展。因此,在建筑行业中绿色节能施工技术的使用就成为关注的新重点之一。在目前的发展模式中,绿色节能施工技术在建筑行业中的大范围应用,这也为建筑行业的发展注入了新的发展活力。基于此,本文对于建筑工程中,绿色节能施工术的应用进行探讨,通过对于技术的应用条件分析,以及在应用中需要关注的不同点,对于建筑工程中绿色节能施工技术的应用展开探讨。

  • 标签: 新时期 绿色节能 技术
  • 简介:随着社会主义现代化建设的不断发展,我国的医疗卫生事业进步飞快。新时期医院对人事管理工作也给予了高度的重视,其一方面能够促进医务工作人员临床技能的提升,另一方面能够提升医务人员整体素质,对于彰显医院形象、提升医疗服务质量有着重要的意义。目前,我国的法律法规也明确指出医疗卫生部门必须致力于对医务工作人员业务能力及素质的提升,加强人事管理,从而为医疗事业发展注入新的时代动力,其对于医院管理水平的提升有着重要的意义。

  • 标签: 新时期 医院 人事管理
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  • 简介:摘要目前我们国家的节水灌溉在当今阶段主要存在的问题都有农田田间的管理不是特别的合理,平整的程度水平比较低,灌溉技术相比较非常落后等,田间灌溉的效率非常低,而在一些比较偏远的区域,气候环境条件很差的区域,很难及时的进行灌溉。现状生态环境的破坏和气候的变化,水资源的危机存在性和紧迫性,必然采取一系列有效措施和改善现有水资源的利用。也是新世纪加快农业发展,提高科学技术含量,经济腾跃的奋斗目标。

  • 标签: 农田灌溉 水利用率 策略
  • 简介:摘要:现阶段我国经济进入了常态化发展阶段,在这一背景下,企业为获得发展,需要积极进行转型。在新时期背景下,企业发展受到挑战,企业需要积极创新财务管理模式,采用精细化管理,从而提高资源利用效率,提升企业管理水平,实现企业进一步发展。在新时期,企业开展财务精细化管理过程中,还存在诸多问题,缺少财务精细化管理意识以及精细化管理信息水平低下,这些都制约财务精细化管理的开展,同时也制约企业发展。文章主要对新时期企业财务精细化管理进行研究,分析企业财务精细化管理存在问题,针对实际存在问题,结合企业发展情况,提出精细化管理措施,强化企业财务管理水平,实现企业高效发展。

  • 标签: 新时期 企业财务 精细化管理 策略 分析
  • 简介:基于现阶段国家宏观政策的调整,民营、合资、股份制医院纷纷加入医疗市场中来.再加上市场经济自身的缺陷和政府监管时有缺位等因素.也导致了竞争的日趋激烈.公立医院一统天下的局面受到了挑战。据我们调查.公立医院在转型期遇到了各种各样的问题.笔者从以下几个方面进行分析:

  • 标签: 公立医院 人力资源管理 转型时期 国家宏观政策 股份制医院 政府监管
  • 简介:摘要:工会组织在事业单位组织结构中承担着“承前启后”的重任,是职工与领导层之间沟通的桥梁,在事业单位运作机制中具有非凡的意义。事业单位工会通过开展思想政治工作,为单位员工提供优质的思想空间,并与事业单位文化高度融合,促进单位职工队伍的全面发展,实现职工目标与事业单位发展前景之间的高度融合。本文关注到工会思想政治工作,简要分析思想政治工作对单位的意义,随后探讨了思想政治工作的创新策略,为单位工会开展思想政治工作提供参考建议。

  • 标签: 事业单位 工会思想政治工作 创新
  • 简介:摘要:英语作为一门世界通用语言,被我国设定为必学的科目之一,并在考试中占据极大的比重。在新时期的背景下,初中英语教学质量逐渐被社会所重视,作为英语教学中的重难点,阅读教学该如何开展,是每个初中英语教师都应该反思的问题,除了课堂阅读教学之外,课外阅读作为学生补充知识的渠道,也应该受到教师的重视。本文将从初中英语阅读教学过程中遇到的问题出发进行讨论,并提出相应的解决策略,旨在提高课外阅读教学质量,让学生在课外阅读的过程中收获更多知识,提高英语综合阅读水平。

  • 标签: 新时期 初中英语 课外阅读
  • 简介:摘要:在事业单位的运营和发展过程中,对于人事档案管理工作而言,是其整体工作的重要组成部分,对提升事业单位的工作效率和有效促进事业单位实现良性发展有着十分重要的直接影响。然而,从实践中来看,事业单位在人事档案管理过程中仍存在很多方面的问题,对于事业单位的良性发展有很大的阻碍,据此,要着重探究相关问题的原因,并从根本上解决问题,使事业单位人事管理各项制度和措施能够执行到位,切实有效的促进事业单位实现可持续发展。

  • 标签: 事业单位 人事档案 管理