简介：摘要：我国经济正从以往追求“量”的模式转变成追求“质”的模式，这将对行业与社会企业提出更高标准，在一定程度上提高社会资源利用率。国企是行业发展的重要引导者，也是社会企业的标杆，应当主动为社会企业提供明确的发展方向，提升社会资源利用效率。党建即为党的建设，是国企开展各项工作的重要指导工具，将其和国企的企业管理活动融合，能够引导众多社会企业健康成长，协助各类行业的稳定发展。

简介：摘要：目的：评价在健康管理中心护理管理中引用层级管理模式的应用价值。方法：将本院健康管理中心的40名护理人员作为研究对象，纳入研究时段为2021年2月至2022年3月，以不同的护理管理模式，将40名护理人员分为2组，其中20名对照组采纳常规护理管理模式，20名观察组采纳层次管理模式，对比护理技能、护理管理满意度。结果：（1）经对比，观察组护理人员的操作技能成绩、理论成绩评分均高于对照组（P＜0.05）；（2）用自制的问卷调查表评估护理管理满意度，观察组高于对照组（P＜0.05）。结论：为了提高在健康管理中心护理管理效果，采用层级管理模式，不仅能提高护理技能，还能提高管理满意度，值得应用。

简介：摘要：针对目前我国供电企业在网络信息安全管理上存在的问题进行剖析，给予我国供电企业网络信息安全管理上提出相对应的政策，以合理有效地解决我国供电企业网络信息管理的问题。

简介：摘要随着建筑市场经济体制的不断深化，招投标活动的逐步规范，建筑各个行业的竞争日趋激烈，施工企业中标后的工程利润空间越来越小，企业要获取更高的经济效益或者达到企业利润最大化，如何有效控制工程造价、提高成本管理的质量将是至为关键的核心问题。本文就施工企业在成本管理、工程造价控制过程中的一些问题进行分析。

简介：摘要：目前，我国经济处于高质量发展期，而且国有企业在国民经济中也扮演着日趋重要的角色。在新的历史条件下，国企的首要课题就是提高管理水平。资本的充分投资是国企经济可持续发展的基础，对于保证国企的运营具有重大意义。合理做好财务资金的管理工作，可以促使国企实现经济利益最大化。在此背景下，本文论述了国企财务资金管理的重要性，并就其存在的风险进行了剖析，进而提出了相应的风险规避措施。

简介：摘要：在当今竞争激烈的市场环境下，高端装备制造企业面临着日益复杂和多变的挑战。为了适应市场的快速变化和提升企业的综合竞争力，业务协同管理成为企业发展的关键所在。传统的业务协同管理已经难以满足企业新的发展需求，因此，高端装备制造企业需要不断探索创新的协同管理模式。本文主要分析高端装备制造企业业务协同管理的创新模式。

简介：摘要面对当前社会发展趋势，市场经济逐渐占据主导地位，企业向着大规模方向发展。精细化预算管理可以弥补财务管理工作中的不足，加强企业的财务管理意识。通过对发展目标以及收益成本的预算，能够让电力企业在利益得到保障的同时，对经济成本进行一定程度的控制，进而提升企业的利润。本文主要对精细化预算管理在电力企业财务管理中的运用进行分析探讨，为电力企业财务管理水平的提高提供支持，进一步促进社会经济水平的持续增长。

简介：摘要现代科技的不断发展和信息技术应用范围的不断扩大，对我国企业的财务管理带来了新的挑战，企业应在财务管理过程中不断加入信息化因素，以推动财务管理模式的变革。本文对企业在财务管理信息化过程中存在的问题进行深入剖析和探讨。

简介：摘要：数字化转型是传统产业创新升级的必然选择，目前学者对产业数字化转型及企业如何在新工业背景下抓住数字化机遇的研究已经有了一定的理论基础。鉴于此，本文以“产业数字化转型”为研究中心，“企业管理创新路径”为研究目的，梳理数字化时代下产业数字化转型的现状及未来的发展趋势，并从企业实际出发，研判企业针对数字化管理的现状及短板，探究企业数字化管理的创新路径，旨在帮助读者厘清发展脉络，了解转型后果，最后本文提出对未来企业数字化管理创新的一些期许。

简介：摘要：钢铁企业计量检测与质量管理是紧密联系的，通过对钢铁行业进行研究，可以发现我国在发展过程中还存在很多问题，如缺乏统一性、科学性和客观准确性等；另外还有许多方面需要改进完善，因此文章提出了以下几点建议，加强企业管理人员的专业技能培训以及提高他们自身水平，建立健全相关法律法规制度来约束工作人员行为规范化等等都是未来计量检测与质量管理方向所必须解决的重要任务，只有这样才能有效地促进钢铁行业发展，提升我国在国际上地位，明确提出要深化改革供给侧结构性改革目标与要求、建立健全现代企业制度体系的重要任务就是加强质量管理工作，同时也提高钢铁产品在市场上的竞争力度，然而从当前情况来看仍然存在很多问题亟待解决和完善。

简介：摘要：在新形势下，企业遇到的挑战越来越多，因此企业必须做好财务管理工作，才能在未来的市场竞争中获得优势。企业要想做好财务管理工作，必须首先解决成本精细化管理的问题。本文从新形势的角度出发，叙述了财务成本精细化管理的重要性，并罗列了这种管理目前遇到的挑战，最后提出一些的解决策略。

简介：摘要如今的社会已经进入到了一个全新的信息时代，大数据已经成为社会中经济发展的重要武器。我国各个领域都在使用大数据，去促进企业的发展。通过对大数据的应用，大宗产品销售企业可以很大程度上提高业务渠道的管理质量以及对其进行有效整合。本文将针对大数据背景下大宗产品销售企业的业务渠道管理和整合进行研究。

简介：摘要随着社会主义市场经济制度的建立与不断完善，我国企业的财务管理工作面临的挑战也越来越大，对从事企业财务管理工作的财务人员提出了更高的要求。本文通过研读国内外相关学者的已有文献，并结合自身的工作实践经验，归纳总结了当前我国企业财务管理中财务人员存在的问题，并在此基础上就如何提升财务人员素质提出了一些针对性建议，希望能够为今后学者的相关研究提供一定的理论基础，同时也希望能够促进我国企业财务人员综合素质的整体提升，进而促进企业财务部门充分发挥其职能。

简介：摘要 :本文从梳理业务需求处理流程入手，通过建设信息系统资源云平台，高效整合公司信息系统及终端资源，实现从面向设备为核心到面向服务为核心的运维管理模式新转变，全面提升信息运维服务保障能力和内部资源管控能力。 关键词 :信息运维；设备管理；云计算；云客服 引言 近年来，电网企业信息化水平逐步提升，建设了众多的信息系统，投运了大量的信息设备，但部分设备运行年限较长，故障率逐年增加，管理日益繁杂，信息运维部门如何快速响应业务需求，成为衡量运维质量的一个重要指标；同时随着云计算、虚拟化时代的开启，在大型数据中心面前，需要灵活地去管理动态迁移的虚拟计算节点、存储和网络等资源，而非单一物理设备，这种矛盾迫使传统运维模式出现瓶颈，运维服务保障能力亟待提升。 1 创新资源管控模式，提升业务支撑能力 公司以充分响应业务部门实际需求为工作目标，有效运用云计算技术优势，通过“资源整合、云调度及云检修流程优化，完善需求实现手段”等举措，进一步满足业务部门“质量好、速度快”的运维服务要求。 1 ）整合平台资源，提供运维模式技术支撑 “云技术”的到来打破了信息系统或终端独立运行的信息孤岛现状，转变为平台化、集约化、高效化的运行模式。集群化的平台设置使得单个设备的停运不会影响整个“云”的运行，系统可以运用云上部署的优势，自动“漂移”至稳定的硬件资源上。同时，云上资源调配灵活，通过专业的资源调配手段实现资源的软调配，极大的保证资源调配的及时性和有效性。利用云技术优势，以优化资源调配为抓手，大力开展现有系统信息管理流程优化，信息系统服务质量将得到显著提升提升。 2 ）优化云调度，提升信息资源利用效能 资源利用一直是信息化运维服务的关键问题。 IT资源快速部署到位，满足用户对于服务响应速度的要求；资源利用接近于合理利用范围内，既保证资源节约又能保证系统稳定，满足用户对于服务质量的要求。信息系统的部署需要经历一个较为复杂且漫长的过程。首先业务部门需要先向信息管理部门提出资源申请需求，经过采购职能归口管理部门审批通过后进入软硬件采购流程，设备到货验收 -硬件上架 -入网调试 -安全环境部署 -平台搭建测试 -试运行 -系统验收等环节以保证平台资源调试到位，方能开始正式的系统部署、集成测试等系统实施环节。受到建设初期对设备资源的估计存在偏差或者系统功能应用调整变化等因素影响，信息系统建设转运维过程中时常会受制于系统资源冗余浪费或者资源紧张造成系统不稳定等问题。依托成熟的云资源平台的搭建，系统部署省略了前期复杂且时间周期较长的采购和平台环境测试搭建环节。信息调度人员通过方式单的形式对云上资源进行统筹管控，采取最小化原则，以仅满足系统搭建需求为准进行资源软分配。系统实施人员充分利用已有平台资源，通过虚拟资源管理软件直接划拨，即可轻松完成系统的部署工作。在运维阶段，运维人员严格按照方式单进行资源调配，跟踪系统资源消耗情况，适时向信息调度申请资源调整，实现资源快速匹配到位，并逐步将系统资源利用情况调整至最优。这种基于云计算技术的资源统筹、分配、调拨的流程，显著提高了系统部署需求的响应速度，同时也提升了对于公司软硬件平台资源的利用效率。 2 规范服务交付流程，提高用户满意度 1 ）服务验证 业务部门需求实现后，系统实施人员通过开发建设统一的信息服务接口进行服务的交付。首先从技术、功能层面出发，对服务交付成果与需求的契合度进行验证，了解交付的功能、服务项是否满足基本需求， IT框架的搭建与实际工作是否存在明显冲突等。其次，对服务交付成果的稳定性进行持续三个月以上的验证，重点考察交付的成果是否能够持续、稳定、高效的为业务部门提供业务支持，解决业务需求。最后，对服务成果有效性进行验证，以实际业务流转过程为例，交付的成果必须结合实际的工作流程，系统可以承载业务需求有效运行。 2 ）质量管控 质量管控过程贯穿于整个信息化业务需求管控全过程，通过内部自检、质量抽检以及外部失败管理控制等方式来检验服务交付成果的优劣。质量管控强调以业务需求为导向，加强运维团队与业务部门之间沟通，有针对性的进行服务交付质量审计、操作培训和功能改进，促进服务交付质量不断提升。内部自检是发现存在问题，挽回质量损失的重要环节，通过服务电话录音抽检、服务交付事件工单抽检等多种手段，把发现的问题纳入运维绩效管理体系中，衡量服务质量管理的优劣。质量抽检通过对服务用户的回访调查，了解服务对象对服务交付成果的满意和支持程度，实现对已交付的服务成果的有效验证。对用户而言，潜在需求通过转化为 IT技术解决方案，方为从用户需求角度出发解决实际业务问题。外部质量管理控制主要通过与业务部门的沟通，主动帮助业务部门发现并分析用户端反映出的问题，经过 IT数据分析比对，对已交付的存在质量问题的成果进行修正。通过外部质量管控，能够减少失败成果对整体 IT服务工作的影响，也是反馈指导需求分析、闭环确认工作的重要举措。 3 ）健全运维保障体系，增强运维管控水平 当前运维人员队伍建设以业务为导向，按照“两级三线”设置，工作内容较单一，存在复合程度低，高端技术人才缺乏，应急处置能力低等问题。云计算环境下信息系统运维模式的革新，需要一支具备相应“云”维护能力的运维团队进行支撑。基于云技术的特点加大对运维队伍的组织结构优化和知识技能培养，从管理、调控、信息安全及客户服务四个业务维度搭建培训体系，打造能够适应业务变化并充分发挥云技术优势的高效运维团队。运维团队人员的岗位设置，明确了各岗位间的职责界面划分，形成了横向界面清晰，纵向管理贯通，流程明确的信息运维管理格局，岗位职责划分，如表 1所示： 表 1岗位职责划分表 岗位名称 岗位职责 云管理 针对运维全过程设定机制、规范流程 云调控 通过云管理平台、虚拟化软件、集中网管等工具对各种信息通信资源的状态、性能和故障告警信息进行监控，利用云计算技术优化资源分配 云安全 优化电子商务系统招标业务及应急处理操作 云客服 从需求收集至需求交付全过程与业务用户进行沟通交流 适应云计算背景下运维模式转变，按照岗位需求制定培训计划，建立“岗位分析科学化、人才培养差异化、人岗匹配最优化”培养方式，从而快速提升运维人员岗位素质能力，为公司业务开展提供有力支撑。同时，在运维团队中坚持开展“双月报”制度，针对日常考勤、服务质量、系统运行水平、系统运行规范性、系统安全、设备管理等方面，实现运维评价信息运维的全面监督管控。该考核评价机制以人员管理为出发点，遵照运维全过程进行评价考核，关注信息事件、用户投诉等重点指标，精确分析定位具体问题并形成长效反馈机制，从而建立了有效的信息运维约束机制。 3 结束语 云计算的应用，能够有效解决企业信息运维中的各种问题，大幅提升企业信息运维服务保障能力和内部资源管控能力，为电网企业的高效稳定运转保驾护航，全面推进电网企业数字化转型升级。 参考文献 : [1]王德文 .基于云计算的电力数据中心基础架构及其关键技术 [J].电力系统自动化， 2012， 36（ 11）： 67~71. [2]曹子健，林今，宋永华，等 .主动配电网中云计算资源的优化配置模型 [J].中国电机工程学报， 2014， 13（ 19）： 3043~3049. [3]王守相，张卫涛，葛磊蛟，等 .智能配电网统一模型云与应用服务技术系统 [J].电力自动化设备， 2015， 35（ 2）： 49~54.

简介：【摘 要】目的：探讨基于护士核心能力的带教管理模式在护理实习生临床教学中的价值。方法：回顾性分析2019年1月-2023年6月期间在本院接受临床教学的护理实习生为研究对象，共计90名，根据教学方式不同将其分为对照组和观察组（每组各45名）。结果：统计研究表明，两组护理实习生在采取不同的教学管理方法后，通过基于核心能力的带教管理模式教学的观察组实习生自我发展、临床实践能力、沟通协调能力、临床思维能力评分明显优于对照组，教学满意度更高，数据差异明显，P＜0.05，存在对比意义。结论：分析表明，基于核心能力的带教管理模式在护理实习生临床教学中的应用效果显著，有效提高教学质量，提升护理实习生的核心能力，提高带教老师、实习生、护理服务对象等多方的满意度，应用价值良好，对此教学方案建议大力推广应用。

简介：摘要：学校艺术教育是培养学生审美能力、创造力和情感表达能力的重要途径。通过音乐、舞蹈、绘画等艺术课程，学生可以培养自我表达能力，增强对美的感知和理解能力，并且锻炼批判性思维。艺术教育还可以促进学生全面发展，增强其文化素养和审美修养，帮助他们更好地适应多元文化社会。

简介：摘要目的分析延续护理对带双“J”管出院患者的应用价值。方法将72例带双“J”管出院患者随机分组，对照组定期复诊，观察组行延续护理，比较两组术后并发症、再入院人数及护理满意度。结果观察组肉眼血尿、膀胱刺激症、腰胀痛、双“J”管移位发生率均明显低于对照组，患者1个月内再入院率明显低于对照组（P＜0.05），护理满意度91.67%明显高于对照组的72.22%（P＜0.05）。结论为带双“J”管出院患者实施延续护理，可降低并发症及再住院风险，护患沟通更为频繁，更易获得患者认可。

简介：【摘要】目的：在血液净化的护理过程当中，应用针对性心理护理，分析应用价值。方法：在2021年9月到2022年9月期间，选取280名需要进行血液净化的患者参与本次对照实验。经均等性与随机性分组后，分别对两组患者进行常规护理和针对性心理护理，通过护理前后患者焦虑、抑郁评分变化情况对两种方法进行讨论。结果：护理服务结束后，实验组患者的SAS评分为47.31±5.12，SDS评分为45.46±6.12，均低于对照组，对应 P值均达到了小于0.05的标准，数据差异性显著。结论：在患者血液净化的过程中应用针对性护理可以有效缓解患者焦虑、抑郁情况，值得进一步应用。

简介：【摘要】目的 观察加味桂枝甘草龙骨牡蛎汤在心悸治疗中的应用效果。方法 选取2021年6月-2022年10月本院接收的68例心悸患者，随机分组，对照组与观察组分别采取常规治疗与加味桂枝甘草龙骨牡蛎汤治疗，对比治疗效果。结果 治疗总有效率方面，观察组比对照组高（P

简介：摘要：党支部是党的重要基层组织，党支部党建工作开展对于国有企业经营发展也有着重要作用。扎实推进国有企业的党建工作，对于深化国有企业的改革，提高国有企业竞争力，提高党的执政能力、建设社会主义和谐社会、永葆党的先进性有重要意义。文章提出符合新形势要求的国企基层党支部思政教育工作优化措施，从党员个人和党支部组织结构方面入手，期望能够为相关工作开展提供一定参考。