简介： 摘要 目的 探讨正念减压联合巴林特小组干预对于降低精神卫生福利机构精神科护士从业压力、缓解职业倦怠的效果及幸福感的影响。方法 选取我院（民政精神卫生福利机构、二级精神科专科医院）符合本研究标准的87名护士做为研究对象，采用前瞻性研究方法，通过对87名护士实施12周的正念减压联合巴林特小组干预后，比较实施前后护士的知觉压力、幸福指数、职业倦怠各因子分的变化 结果 正念减压联合巴林特小组干预后12周后，我院护士在知觉压力、幸福指数、情感衰竭、职业倦怠得分结果与干预前对比有显著差异，P< 0.05 结论 本研究的研究对象为精神卫生福利机构护士，受体制影响，医院管理标准的不同，护士心理体验受到限制，压力源不同，影响职业倦怠因素可能会有其特殊性，但是本研究采用正念减压联合巴林特小组的心理干预方式后，护士的职业倦怠及知觉压力得分明显优于干预前，确实改善我院护士的职业倦怠情况。提示各精神卫生医疗机构要关注护士心理健康，稳定护士情绪，给予积极有效的心理支持和干预保障医疗环境安全。该方法简单有效易行，可在其他医疗机构精神科临床医务人员中推广试用。
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