简介：摘要财务激励作为调动员工积极性的重要手段之一，对企业的长远发展有着重要的意义。做好财务激励有助于实现企业价值最大化，但现阶段我国的财务激励机制还不够完善，实际执行时所产生的效果，与理论预期效果相差甚远，为此，本文通过对企业财务激励展开研究。
电力企业财务管理激励机制的改革与创新途径分析
