简介：摘要：人力资源管理作为当前建筑企业人力资源管理工作创新进行的重要工作，在实际实现管理理念的过程中，创新管理应用方法，提出相应的改进途径，以此切实能够为企业人力资源管理水平的提升发挥有效的促进作用。
浅析建筑工程企业人力资源管理的实践及探索
