简介：摘要：在企业管理的过程中，政工工作是重要的组成部分，其不仅能够保证企业发展的稳定性，还能够有效提高员工工作积极性，促进企业经济效益的提升。现阶段，很多企业在管理过程中还存在很多问题，如对政工工作重视程度不足、政工工作方式过于陈旧、政工工作内容与实际发展需求相脱节等。为了促进企业健康稳定发展，必须要结合以人为本的理念，对党务政工工作进行创新和优化，这样才能满足当前企业发展需求。
以人为本理念下党务政工工作方式的创新路径
