简介：摘要:目的 探讨ICU护士工作压力源与职业倦怠现状，并分析两者之间的关系，旨在提高ICU护士的服务质量。方法 采用整群抽样分析方法，于2021年2月—2021年3月对来自中国山东省济南市某综合性医院的ICU护士进行问卷调查。结果 ICU护士工作压力源所得分数平均值为（2.43±0.61）分；。经Pearson相关分析显示，ICU护士职业倦怠与5个方面压力源都显著相关(P均＜0.05)。结论 ICU护士的工作压力总体上仍处于一个较高的水平，其压力源主要来自护理专业及工作方面。根据工作压力源与职业倦怠相关性进行对策研究，可以有效的保证ICU护士的护理服务质量。
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