简介： 摘要：工会组织是劳动者利益的代表，也是劳动者合法权益的保护者，工会工作的本质是服务，为员工服务、为企业服务、为社会服务，面对“互联网＋”时代的到来给国有企业工会工作带来的困难与挑战，工会组织应端正态度，积极面对，处理好深化改革与传承创新的关系，切实发挥工会的组织活力，建设线上工会，并与线下工会开展的活动相统一、相匹配，以常态业务的在线化、数字化、可视化提质增效，充分发挥工会在企业可持续发展过程中的重要价值。

简介：摘要：本文从中职班主任工作的实际情况出发，对中职班主任工作的重要性、存在的问题和提升班主任工作质量的具体措施进行了探讨。通过对中职班主任工作进行深入剖析，本文认为加强对学生个性化发展的关注、加强教育教学管理、完善学生管理制度、提高自身素质是提升中职班主任工作质量的有效途径。本文的研究结论可以为中职班主任提供一些实用的指导和建议。

简介：摘要：德育是教育事业的重要组成部分，也是培养德才兼备人才的基础。小学阶段是孩子成长的关键时期，也是形成良好品德、价值观和世界观的起始阶段。因此，小学德育工作的开展与实施显得尤为重要。然而，当前小学德育工作存在一些问题，如缺乏实效性、缺乏家校合作等，需要我们探讨有效的开展与实施策略。本研究旨在探讨小学德育工作的开展与实施策略，为提高小学德育工作水平提供理论支持。

简介：摘要：新常态发展背景下，企业办公室管理是企业发展中的一项重点工作，通过落实办公室管理工作，促使办公室工作人员了解自身工作的实际内容，正确认识需要肩负的责任，这样才能认真对待自身工作，提高工作质量与效率。传统管理方式已经不适合企业办公室发展，因此，要及时创新与完善管理工作，促使办公室管理水平得到提升，为企业更好发展打下基础。所以，本文将针对新常态下企业办公室管理的困境与对策进行阐述。