简介:文章概述了经济型裁员的概念以及企业裁员存在的问题,提出相应的人力资源管理策略:遵循经济型裁员的法律规定;积极和员工进行有效沟通;完善经济型裁员后的保障机制与员工信心重建。
经济型裁员问题及人力资源管理策略