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  • 简介:摘要:要想做好采油人力资源管理与开发工作,其中很重要的一环就是培训。采油培训的有效开展,可以改进员工的行为方式,提升其知识、技术水平,为采油的发展提供智力保障和技能支持。加强培训是采油人力资产增值的重要手段,也是采油经济效益和社会效益提高的重要方式。

  • 标签: 采油厂培训 效果 原因 对策