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  • 简介:摘要:目前,制造行业市场竞争越发激烈,为了提升自身市场竞争力,制造企业必须重视人力资源管理,积极转变传统管理观念,积极提升自身管理能力。为此,制造企业可以引入人力资源业务伙伴模式,借助HRBP活动提升人力资源管理水平,确保制造企业能够在激烈的竞争中脱颖而出。本文主要论述制造业企业人力资源业务伙伴模式,旨在提升制造企业人力资源管理水平,希望提供给读者有价值的信息。

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