简介：摘要随着我国电力企业间的竞争不断变大，很多制度不完善或是小型企业都受到不小的冲击，随之而来的就是企业员工的薪资水平也在受影响。在这样的环境下，紧接而来的就是员工的工作积极性逐渐下降。通过对热电企业的不断调查发现，很多企业的薪资管理仍然存在很大的问题，迫切需要解决。
加强热电企业薪资管理的措施
