简介：摘要岗位练兵技术比武，是提高技能人才队伍素质的重要途径，已融入企业战略管理。完善激励体系，激活内生动力，为人才成长提供了良好的环境，注重载体创新，立足岗位基层，是加快技能人才队伍建设的根本保证。辰光大酒店开展员工岗位练兵技术比武，是坚持13年的一项传统内容，提升了全体员工的岗位技能和技术水平，提高了员工的整体素质和战斗力，同时调动了员工的劳动积极性，形成了钻研技术、爱岗敬业的良好风气。既锻炼了员工队伍、营造了良好的学习氛围，又形成了酒店强大的凝聚力。企业在不断赋予员工岗位练兵技术比武活动的新思路、新方法、新形式上不断加以探索和实践，引发了我对技能比武的更深层次的思考。
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