简介：笔者认为，在企业的安全生产实践中，技术水平和安全之间并不存在必然联系。如果把生产一线人员技术水平的高低看作是已知条件，安全是否牢固看作结论，那么只能说，技术水平高是安全牢固的必要不充分条件。图为某企业安全检查现场。
简介：笔者认为,企业应从培训人员的专业性、培训素材的针对性、培训形式的灵活性三个方面入手,使＂事故案例分析＂在安全培训工作中发挥其应有的作用。图为某企业在安全培训事故案例分析后的绩效考核现场。（图片由山东新时代药业有限公司提供）专业灵活、科学合理的“事故案例分析”在企业的安全培训中起着举足轻重的作用。因此，企业应如何在安全培训中用好“事故案例分析”已渐渐成为诸多安全工作者讨论的热门话题。
简介：节日过后，很多企业的员工往往会仍沉浸在其余韵中，出现精神状态疲惫、心态懒散等问题，极易引发各类事故的发生。笔者认为，为使员工在节后尽快“收心”，时刻紧绷安全弦，确保安全生产，企业、员工应从摆正心态、双重教育、不定期巡检、落实安全绩效考核制度四个方面开展工作。
必要不充分
专业 典型 灵活
四项工作促“收心”
