简介：农村干部队伍是农村发展稳定的中流砥柱。提升农村干部队伍的整体质量水平，必须从“输血”与“造血”两个向度上强化路径创新。目前，推进农村干部队伍建设较为成型的创新路径主要有：实施“一村一名大学生”计划，创新向农村下派干部方式，实施农村干部“四个培养”工程，创新农村干部激励模式。
简介：陈云“以德为先”用人思想的集中体现就是他提出了“德才并重、以德为主”思想，强调考察干部时应该把对干部德的考察放在根本性、决定性、基础性的位置上。陈云主张考察干部的德必须在实际行动中看，并为此设定了明确具体的衡量标准和必须“了解人、气量大、用得好、爱护人”的干部政策。
简介：党员干部的权力观决定着其地位观、利益观。党员干部只有在坚持权力授予与权力控制原则的基础上真正确立了“权力民授”的权力观，才能自觉坚持立党为公、执政为民、公正行权。为保证正确权力观的树立。党员干部必须自觉做到：自觉克服“官本位”意识、坚持权力责任对等、警惕权力的腐蚀性。
简介：要坚持德才兼备、以德为先用人标准,特别须警惕作秀提拔型、带病提拔型这两类干部。干部靠作秀得以提拔,造成的危害和负面影响是巨大的,对其进行根治就必须坚守＂任人唯贤＂纳贤才、＂问官于民＂求公信、＂四方会诊＂评政绩、＂离任评审＂观后效四道防线。干部带病提拔对党的事业是一个大隐患,通常是由于干部有病不暴露、对有病的干部不去深究、放纵有病的干部等原因造成的。根治干部带病提拔,就必须不折不扣地贯彻以德为先的用人标准、善于识别带病干部的伪装、有效防治干部考察中的失真。
农村干部队伍建设路径之创新
论陈云“以德为先”选用干部思想
谈党员干部正确的权力观
坚持正确用人导向的路径设计——以警惕作秀和带病干部的提拔为分析视角
