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  • 简介:[摘要]目的:分析人性护理管理用于儿科护理管理效果。方法:选取2022年1月-2023年1月期间于本院儿科工作的护理人员20名及同期儿科收治患者100例作为研究对象。于2022年1月-6月期间,对儿科护理工作进行常规方式管理。2022年7月-2023年1月,对儿科护理工作进行人性护理管理。对比人性护理管理前后儿科护理工作质量、患儿家长对护理服务满意度。结果:开展人性护理管理后,儿科护理工作质量评分明显高于管理前,P<0.05;患儿家长对护理总满意率高于管理前,P<0.05。结论:将人性护理管理应用于儿科护理管理中,可提高护理工作质量,获得理想护理满意度。

  • 标签: []人性化护理管理 儿科护理管理 护理质量 护患纠纷